Şehir hastanelerinin sayısının artmasıyla birlikte, iş arayan binlerce vatandaşın en çok merak ettiği konulardan biri “KPSS şartsız hastane personeli alımları” oldu. İnternette dolaşan bilgi kirliliğini ortadan kaldırmak ve süreci en şeffaf haliyle anlatmak gerekirse: Evet, şehir hastanelerinde KPSS’siz çalışmak mümkündür ancak bu durum sadece belirli kadrolar için geçerlidir.
Doktor, hemşire veya sağlık teknikeri gibi tıbbi kadrolara KPSS puanı ve merkezi atama dışında girmek imkansızdır. Ancak şehir hastanelerinin devasa operasyonel yükünü çeken “Sürekli İşçi” ve “Yüklenici Firma (Taşeron)” kadrolarına sınavsız alımlar yapılmaktadır. İşte Mart 2026 itibarıyla bu kadroların detayları ve başvuru yolları:
Şehir hastanelerinin işletme modelinde, hastanenin temizlik, güvenlik, yemekhane ve teknik bakım gibi hizmetleri genellikle Sağlık Bakanlığı tarafından özel işletmeci firmalara (Rönesans, Akfen vb.) devredilir. Bu firmalar veya doğrudan İŞKUR üzerinden şu kadrolara sınavsız personel aranır:
Klinik Destek Elemanı (Hasta Bakıcı): Hastaların taşınması ve kişisel bakımlarına yardımcı olan personeller.
Temizlik Görevlisi: Hastane içi hijyenin sağlanmasından sorumlu ekipler.
Özel Güvenlik Görevlisi (Silahsız): Hastane giriş-çıkışları ve iç güvenliği sağlayan (ÖGG kimlik kartı zorunlu) personeller.
Hasta Yönlendirme ve Karşılama (Danışma): Gelen hastaları polikliniklere yönlendiren ve kayıt işlemlerine destek veren çalışanlar.
Teknik Personel: Elektrikçi, tesisatçı, asansör bakım onarım elemanı ve şoförler.
Bu kadrolara girmek için takip etmeniz gereken iki ana yol bulunmaktadır:
İŞKUR Kura Sistemi: Sağlık Bakanlığı zaman zaman “Sürekli İşçi” statüsünde alımlar yapar. Bu ilanlar İŞKUR’un resmi sitesi (esube.iskur.gov.tr) üzerinden yayımlanır. Adaylar sisteme T.C. kimlik numaralarıyla başvurur ve alımlar Noter Kurası ile tamamen şansa dayalı olarak belirlenir. Mülakat veya sınav yapılmaz.
Yüklenici Firma Başvuruları: İstanbul’daki Çam ve Sakura veya Sancaktepe Şehir Hastanesi gibi büyük kompleksleri yöneten özel şirketler, kendi kariyer siteleri üzerinden sürekli ilan açarlar. Bu alımlarda kura yoktur; şirket insan kaynakları adayları doğrudan yüz yüze mülakata çağırarak işe alımı gerçekleştirir.
Her ne kadar KPSS şartı aranmasa da, adayların genel kamu ve iş etiği kurallarına uyması beklenir:
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak ve 18 yaşını doldurmuş olmak (Genellikle 35 veya 40 yaş üst sınırı uygulanır).
Affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlardan mahkum olmamak.
Başvurulan meslek (Örneğin güvenlik veya teknik servis) için gereken sertifika veya yasal belgelere sahip olmak.
Hastane ortamında vardiyalı çalışmaya fiziksel ve ruhsal olarak uygun olmak.
